Életműdíj a Dilmah alapítójának
– “Ennek a díjnak az érdeme jó pár ezer egykori és jelenlegi alkalmazott, valamint több mint száz munkatárs között oszlik meg, akik együttesen és nagylelkűen támogattak a küldetésem beteljesítésében.” – mondta Fernando. – “A Dilmah sikere a különleges minőségű ceyloni teában rejlik, amelyet a világ minden táján élveznek a fogyasztók. Sajnálatos módon a tea kereskedelme korábban nagykereskedők kezébe került, akik az elmúlt 30 év alatt olcsó, súlyosan alulértékelt tömegcikket csináltak belőle, melynek során a tea nemcsak minőségében, de eredetiségében és származásának követhetőségében is csorbát szenvedett. Ilyen körülmények között indítottuk útjára 1988-ban a Dilmah 100% Ceylon teát, azzal az elhatározással, hogy ismét eredeti, minőségi teát készítsünk, egy új üzletfilozófiával párosulva, amelyben összekapcsolódik a fogyasztókkal való törődés és az üzlet anyagi hasznának a szegényekkel való megosztása. A Dilmah legnagyobb sikere, hogy a ceyloni tea visszakerült a nagyáruházak polcaira. Ebben a folyamatban pusztán a Jóisten szavának hírnöke voltam, akinek a mostani elismerésért is hálával tartozom.”
Merrill J. Fernando – aki az első Srí lankai díjazott – mellett a kolumbiai Juan Andreas Cano-t, a palesztin Zahi Khouri-t, a hong-kongi Poman Lo-t és a brit Paul Polman-t tüntették ki.
– „A 2015-ös kitüntetettek remek egyéni példaként szolgálnak arra, hogyan lehet úgy használni az üzleti törekvéseinket, hogy azok erkölcsösek és felelősek legyenek, kedvező társadalmi hatással. Az alapítványnál hálásak vagyunk, hogy elismerhetjük mindazt, amit tesznek.” – mondta Per L. Saxegaard, az oslói Business for Peace Alapítvány ügyvezető elnöke.
Az elnök a Huffington Postban így foglalta össze a díj és az est lényegét: „Azt szeretnénk, hogy a világ megtudja: léteznek JOBB üzleti módszerek, amelyek egyszerre nyújtanak békét és stabilitást. Elég csak vetni egy pillantást az oslói Business for Peace Alapítvány idei díjazottjaira.”
A díjátadó eseményen Erna Solberg norvég miniszterelnök, valamint Maximilian liechtensteini herceg is tiszteletét tette.
A díj bíráló bizottságának jelenlegi tagjai Michael Spence, a Stanford Egyetem professzor emeritusa és a 2001-es közgazdasági Nobel-emlékdíj jutalmazottja, Shirin Ebadi, emberjogi aktivista, a Női Nobel-díjasok Kezdeményezése a Békéért (Nobel Women’s Initiative to Promote Peace) alapítója és a 2003-as béke Nobel-díj kitüntetettje valamint Muhammad Yunus, bangladeshi közgazdász, a Grameen Bank alapítója és a 2006-os béke Nobel-díj díjazottja. A korábbi díjazottak névsorában olyan személyiségek találhatók, mint Sir Richard Branson, Jeffrey R. Immelt, Ibrahim Abouleish vagy Reginald A. Mengi.
A díjazottak az Egyesült Nemzetek Fejlesztési Programjának és Globális Megállapodásának, valamint a Nemzetközi Kereskedelmi Kamara nevezettjei közül kerülnek ki. A nevezés alapkövetelménye, hogy a nevezettek példát mutassanak a társadalomnak és kollégáiknak, támogassák az etikus és felelős üzleti magatartást, valamint elnyerjék az üzleti tevékenységeik által érintett közösségek bizalmát. Az oslói ‘Business for Peace Díj’ fő célja az etikus és felelős üzleti magatartás hangsúlyozása valamint az üzleti vezetők hosszú távú orientáltságának elősegítése, amelynek nyomán az erkölcsös és felelős üzleti hozzáállással gazdasági és társadalmi értékeket teremtenek, nem csupán önmaguknak és vállalataiknak, hanem a társadalom egészének.
A díj átvételekor a Dilmah alapítója, Merrill J. Fernando elsőként Istennek adott köszönetet kegyelméért és támogatásáért, majd kifejezte háláját mindazoknak, akik meghatározó szerepet játszottak életében, főként a Dilmahnál és fiókvállalatainál dolgozóknak, akik segítették abban, hogy véghezvihesse álmát, hogy teatermelők közül elsőként, saját maga juttathassa el termékét a világpiacra. Megköszönte továbbá a jóakarók támogatását a világ minden tájáról, akiknek közreműködésével a Dilmah egy lehetetlennek tűnő álomból globális márkává nőtte ki magát. Úgy gondolja, hogy közös az érdem abban, hogy így tiszteleghetnek a kiváló minőségű ceyloni tea előtt, amely az alapító emberközeli üzleti filozófiája mellett a Dilmah másik alapértéke.
